Прокуратура Мухоршибирского района проверила исполнение законодательства о занятости и квотировании рабочих мест для инвалидов.

Установлено, что в муниципальном образовательном учреждении до апреля 2023 г. рабочим по обслуживанию здания работал мужчина, являющийся инвалидом II группы. В нарушение требований законодательства сведения об увольнении работника с квотируемого рабочего места в ГКУ «Центр занятости населения Мухоршибирского района» не направлены. Предоставление таких сведений необходимо для организации органом занятости трудоустройства инвалидов на вакантные рабочие места.

В связи с этим прокурор района внес представление директору учреждения, по результатам рассмотрения которого нарушения устранены.

По постановлению прокуратуры района виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности по ст. 19.7 КоАП РФ (непредоставление в государственный орган сведений, предоставление которых предусмотрено законом), ему назначено наказание в виде штрафа.

Оперативные новости прокуратуры Республики Бурятия доступны в Telegram-канале и ВКонтакте